С 1 февраля 2027 года вступает в силу ГОСТ Р ИСО 45003-2026 по психосоциальным рискам на рабочем месте

ГОСТ Р ИСО 45003-2026 утвержден приказом Росстандарта от 16 июня 2026 г. № 668-ст. Дата введения в действие - 1 февраля 2027 года.

Стандарт регулирует управление психосоциальными рисками на рабочем месте. К таким рискам отнесены: чрезмерная нагрузка, неясное или противоречивое распределение ролей, недостаток самостоятельности и поддержки, конфликты, травля, домогательства, изоляция, плохо организованные изменения (п. 6.1.2.1.2, таблицы 1-3 ГОСТа).

Применение - добровольное. В сноске к разделу 1 ГОСТа прямо указано: стандарт не содержит обязательных требований в области оценки и управления профессиональными рисками. Документы национальной системы стандартизации применяются добровольно, если иное не установлено законодательством РФ (ч. 1 ст. 26 Федерального закона от 29.06.2015 № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации»).

Ряд публикаций в СМИ ошибочно представил положения ГОСТа как новые обязательные требования. Рекомендация «не принуждать» относится к участию работников в консультациях по управлению рисками (п. 5.4), а не к исполнению трудовых обязанностей. Обязательные нормы ТК РФ и законодательства об охране труда действуют в прежнем объеме.

Введение ГОСТа не обязывает работодателей менять локальные нормативные акты или вводить новые процедуры. Стандарт может применяться как методическое руководство.

Р ИСО 45003-2026 закон от 29.06.2015 №

Источник — ГАРАНТ — промышленность